В _____________________ районний
                                  (міський) суд __________________
                                  Позивач ________________________
                                              (п. і. п. б.)
                                  ________________________________
                                                (адреса)
                                  Відповідач _____________________
                                                 (найменування
                                            підприємства, установи
                                                чи організації,
                                                юридична адреса)


                          Позовна заява
          про визнання незаконним наказу про накладення
                    дисциплінарного стягнення


     Я працюю ____________________________________________________
                   (посада, виконувана робота)
на (в) ___________________________________________________________
           (найменування підприємства, установи чи організації)
з "__"___________ 19__ р. Наказом N ___ від "__"__________ 19__ р.
на мене накладено ________________________________________________
                           (вид дисциплінарного стягнення)
за _______________________________________________________________
    (характер порушення трудової дисципліни, викладений в наказі)
     Накладення дисциплінарного стягнення вважаю необгрунтованим і
незаконним _______________________________________________________
                            (вказати мотиви)
     Комісія з трудових спорів ___________________________________
              (найменування підприємства, установи чи організації)
залишила мою  скаргу  на необгрунтоване накладення дисциплінарного
стягнення без задоволення.
     На підставі викладеного та згідно з ст.ст. 150, 228, 231 КЗпП
України

                              ПРОШУ:
     1. Визнати незаконним наказ N  ___  від  "___"_______________
19__ р. про накладення на мене дисциплінарного стягнення у вигляді
_____________________
     2. Викликати до суду свідків ________________________________
                                          (п. і. б., адреса)

     Додаток:
     1. Копія наказу про прийняття на роботу.
     2. Копія наказу про накладення дисциплінарного стягнення.
     3. Копія рішення комісії по трудових спорах.
     4. Копія позовної заяви.


     Підпис
     Дата

     За порушення трудової дисципліни  власник  або  уповноважений
ним орган може застосовувати до винних осіб згідно з ст.  147 КЗпП
України тільки один з таких видів дисциплінарних стягнень: догана,
звільнення. Законодавством   про  дисциплінарну  відповідальність,
статутами та положеннями  про  дисципліну  для  окремих  категорій
працівників можуть   бути   передбачені   й   інші   дисциплінарні
стягнення.
     Згідно з   ст.  148  КЗпП  України,  дисциплінарне  стягнення
застосовується власником    або    уповноваженим    ним    органом
безпосередньо після  виявлення  проступку,  але  не пізніше одного
місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника
від   роботи   у   зв'язку   з   тимчасовою  непрацездатністю  або
перебуванням його у відпустці.
     Дисциплінарне стягнення  не може бути накладено пізніше шести
місяців з дня вчинення  проступку.
     За кожне  порушення  трудової  дисципліни застосовується лише
одне дисциплінарне   стягнення,   яке   оголошується   в    наказі
(розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.
     Якщо працівник не погоджується  з  накладеним  дисциплінарним
стягненням, він  може  звернутися з письмовою заявою до комісії по
трудових спорах у тримісячний строк з дня,  коли він  дізнався  чи
повинен був   дізнатися   про  накладення  стягнення.  Комісія  по
трудових   спорах   зобов'язана   розглянути   трудовий   спір   у
десятиденний строк з дня подання заяви.  у разі незгоди з рішенням
комісії по трудових спорах працівник,  власник  або  уповноважений
ним орган вправі оскаржити її рішення до суду у десятиденний строк
з дня отримання витягу з протоколу засідання або копії рішення.

 "Оріяни", Київ, 1998 р.